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        企業(yè)文化
        企業(yè)精神:學(xué)習 溝通 創(chuàng )新 超越
        用人理念:選合適的人選向上的人選忠誠的人選負責的人
        行為理念:做人德為先 企業(yè)信為本
        敢想、敢說(shuō)、敢干
        敢于挑戰世間極限
        敢想、敢說(shuō)、敢干
        已經(jīng)成功一半
        經(jīng)營(yíng)理念:變化的是市場(chǎng),永恒的是誠信
        質(zhì)量理念:工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、品牌質(zhì)量
        團隊文化:伙伴、平等、互補、雙贏(yíng)
        產(chǎn)品文化:技術(shù)創(chuàng )新、品質(zhì)取信、品牌取勝
        市場(chǎng)文化:客戶(hù)+人心+責任=市場(chǎng)
        領(lǐng)導文化:大權獨攬、小權分散
        財權集中、事權分散
        管理文化:用雙贏(yíng)的文化凝聚人心
        用現代的管理機制駕馭人性
        用大道行簡(jiǎn)的流程落實(shí)戰略
        制度是保證、物資是基礎
        情感是核心
        人力資源文化:經(jīng)營(yíng)人心 尊重溝通 互補雙贏(yíng)
        創(chuàng )新文化:強化危機意識、營(yíng)造創(chuàng )新氛圍
        激發(fā)團隊潛能、保持基業(yè)長(cháng)青
        經(jīng)營(yíng)文化:以市場(chǎng)需求為導向、以和用戶(hù)雙贏(yíng)為目的
        以產(chǎn)品質(zhì)量為核心、以全程服務(wù)為手段
        在成長(cháng)中發(fā)展、在合作中雙贏(yíng)
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